通过一系列精心设计的团队拓宽练习，让新职工快速融入团队，鼓舞士气。在精选的拓宽基地熔炼团队，提高自我。在宽阔的拓宽训练草坪，互动共享的体验式学习， 纵情挥洒热情。

公司新入职的各部门员工；

1、认同企业的目标与价值，积极主动投入工作；

2、改进自我，不断学习，时间与企业的开展步伐保持一致；

3、融入团队，积极配合，一起提高；

4、加强交流，尊重别人，遵守公司管理；

5、培育负责任的情绪，从小事做起，一丝不苟。

拓展项目

信赖背摔

信赖背摔是一项心理素质拓宽的活动，目的是通过这个活动建立起互相间的信赖关 系。一起，这个活动还可以锻炼心理素质，克服惊骇，对业务人员的心理素质提高有很大协助。

高压电网

深刻体会团队目标的实现需要每位成员的一起努力;学习资源合理分配和运用;通 过身体接触，增进互相情感交流。

毕业墙

　　认同差异，合理分工，学习最优装备资源;更深的感触信赖和协助的重要性，测验 完结不好完结的使命。

　　【08:00-08:30】团队组成：预热小游戏;完结分组使命;各组互相展现与鼓励;训练组织

　　【08:30-10:00】项目一：信赖背摔：这个活动还可以锻炼心理素质， 克服惊骇，对业务人员的心理素质提高有很大协助。

　　【10:00-11:30】项目二：盲人方阵

　　【11:30-13:00】午餐

　　【13:00-14:30】项目三：高压电网：在穿越电网中收成团队力量

　　【14:30-16:00】项目四：急速60秒

　　【16:00-17:00】项目五：结业墙：团队合作项目，翻越4.2米的高墙。 因为常常将它组织在最后一个项目，所以也叫逃生墙或者胜利墙

　　【17:00-17:45】拓宽大总结、合影、香槟、证书、反馈

　　【17:45-18:30】庆祝晚餐并快乐返程