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        企业拓展训练-企业人力资源管理存在的问题

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        企业拓展训练-企业人力资源管理存在的问题

        发布日期:2018-12-05 作者:狼牙突击拓展 点击:

        企业人力资源办理存在的问题首要体现在以下方面:

        1.人力资源办理战略的挑选忽视环境要素,人力资源办理体系建造短少竞赛力。企业人力资源办理战略的挑选一般根据企业所面临的压力情况不同进行,首要有全球化竞赛战略、全面质量办理战略和绩效改善战略等,常通过诱引、投资和参加等方式来完成。现在,一些公司比如海尔、通用、宝洁等都已成功地完成人力资源办理战略的建造和实施并取得骄人的成绩。于是,处在变革中起步较晚亟待完善的一些企业纷纷照葫芦画瓢般仿,却忽视了环境要素的重要效果,成果可想而知。一些企业在变革的过程中依然沿用旧的理念、机构建造、用人原则等,呈现“一人当官,众人获益”、“大众视其如豺狼虎豹,你视大众如阶级敌人”的紊乱局面,忽视人才、才能、环境等方面的需求与建造,造成人才和资源的巨大糟蹋,短少广泛的信息沟通与沟通,人力资源办理体系建造如海市蜃楼,与实践相背离,从而使企业在经济全球化的环境下失掉竞赛力,乃至导致变革的失利。

        图1  企业人力资源办理存在的问题

        2.人员装备规划短少全面性,对训练机制的了解存在误区。人员的选取、装备和运用是否合理,这是关系到企业开展成败的大事,国内外许多成功公司如海尔、宝洁、丰田等公司在人员的合理化装备上都下足了功夫。在全球化的经济浪潮环境下,企业要想在现有商场与规模的根底上有更长远的开展,必须在适应环境的一起进一步为企业注入新的力气。一些企业在训练的问题上存在错误认识:

        (1)以为训练费时、无用,或以为训练是下属自己的事,于是敷衍了事,方针与成果差异很大;

        (2)训练方案制定不行完善,呈现训练办法的挑选和训练过程中的沟通晦气、短少关于训练成果的查核机制等问题;

        (3)训练内容、时间、人员挑选不妥,方针制定不妥,导致训练作业无法健康运转。

        (4)制定一系列的训练方案,新职工入职前的拓宽训练(在训练中了解、开掘职工的才能,能够有效的安排合适的岗位)中层干部的沟通、协作、履行力、团队建造才能的企业拓展训练,高层领导力 办理技术 统筹方面的拓宽训练等等。

        3.鼓励机制存在不足,绩效评价机制亟需完善。鼓励作为人力资源办理的一个重要环节,其效果效果的好坏直接影响到企业的生产率水平凹凸和开展程度。目前一些企业对鼓励制度的设计与履行短少相应的灵活性,成果导致职工的积极性得不到相应进步,企业缺乏竞赛力。绩效评价是人力资源办理的重要组成部分和办理者的重要办理操控东西。部分企业在评价过程中由于体系不完善,运转办法不妥而发作一些问题:

        (1)短少必要的沟通,导致上下级之间沟通不良,意见分歧,矛盾激化;

        (2)训练力度不行导致评价主体对待评价内容的断定不行客观;

        (3)短少相应的信息反馈和投诉体系,导致评价成果失掉预期效果;

        (4)评价规范和评价办法的挑选不行全面、精确、适当,依照企业具体相关评价内容和相关需要而定,否则会导致评价成果不行客观公正,达不到满足效果;

        (5)负责人对评价的效果、意义和评价成功的界说了解不足,导致评价过程表面化,未能发挥评价体系的重要效果。

        4.薪酬与福利办理的合法性有待进步。薪酬与福利是职工劳动所得、生活费用的来历和保证,是推进企业战略方针完成的重要东西,其设计与相关制度安排一直是人力资源办理中最受关注的问题之一。但是,在具体运营中暴露出来的一些问题,却严峻侵害了个人利益和国家利益,使两极分化程度进一步加深。比如说在薪酬上,现在遍及运用两分或三分制,就是将薪酬部分打卡,作为根本稳妥凭据,部分以现金方式发放。这样一来,削减企业稳妥费用支出和税款费用支出,添加职工个人负担量,从而使职工相应的福利稳妥数额削减。再有,职工的自我?;ひ馐恫?,满足于处理温饱问题,而忽视了法律规定范围内的和企业根据环境应当相应供给的根本福利保证。

        5.信息资源的合理开发使用需要加强。信息作为一种媒介,是企业生存环境的重要组成部分??焖偃娴卣莆?、消化、吸收、运用、转化它,使之成为企业开展的重要力气,这对企业来讲极为关键。在现代人力资源办理制度中信息融合于每一个环节,并起着重要的效果,具体表现有:信息捕捉、采集、获取、剖析、使用、反馈等。但是,一些企业在运作过程中常常忽视其某方面的效果,以为较其它方面来说,其效果能够忽略。比如说在绩效查核中不注意信息反馈,易导致不公平、不客观等现象发作,影响企业方针完成。再有在人才需求环节短少相应的信息收集与调查剖析,易导致生产成本添加、人才流失和糟蹋,还可导致企业内部矛盾的加深。

        邵阳税务局企业拓展训练

        本文网址:http://www.finniston.com/news/369.html

        关键词:企业拓展培训,湖南企业拓展培训,企业拓展培训哪里好

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