我们对企业拓展训练应该都不陌生吧，训练项目有：1.团队展现（队名、队呼、队歌、队旗），2.冲出亚马逊，3.战略运送，4.天使之手
  一、团队展现
  在15分钟的时间内确定队名、队呼、队歌、队旗及团队展现，在这么短的时间内完结这么多的项目很难是吗？在常人看来是很难做到。由于团队和团伙的区别是团队有纪律有组织，所以，应该首先确定团队的队长和队秘，让全龙有首，变的有组织有纪律，根据每个人的特性进行合理分工，分别一起进行多项作业，这样才干确保作业的顺利进行。在实践作业中，办理者就起到办理带头的作用，必须要统筹全局、把控全局，合理安排作业，才干提高作业效率。
  二、冲出亚马逊
  听这姓名是不是很影响？是的，确实很影响。我们赤脚拿着5块指压板，用最快的速度全对经过6米的距离。两队进行PK比赛，看哪个团队用时最短全员经过。这个项目检测的是团队内的合作程度及思想形式，14人的团队，在不触犯规则的情况下，是5人走快仍是8人快？假如思想仅限制自己团队，不管您用时多少，都不能算完全的胜利，为什么这么说，由谁考虑过？假如两个团队合作，将手里的指压板统一运用，可能一次就可以将所有的人经过。这么阐明团队合作很重要，应用到自己的实践作业中也是如此，现在已经过孤军独战闯天边的时代，现在讲究的是团队作战。只要团队间的相互合作才干高效的完结作业内容。
  三、战略运送
  一听这个姓名应该挺有意思的，确实这个项目也很有意思，5个人每人经过一根绳子来平衡一个水桶，在蒙着眼的情况下，很平稳的将水桶顶部的矿泉水运送到指定的位置，半途水不能掉落。一起队长不能用说话，来办理、操作整个部队的前行。在这项活动中，在条件苛刻的情况下，每个团队需求生发出自己团队的办理办法，指定的口令来控制团队前行，经过应该选择什么样的人进行什么样的岗位，如何让我们在最短的时间内达到一个相同的频率或水平。检测的是我们的默契度、执行力。结合实践的作业中也是如此，一个部门内，需求有清晰的分工，高效的执行力，才干出色的完结告知的使命。
  四、天使之手
  这么美的姓名，其实这是最影响的高空游戏，两人在维护绳的维护下，必须一前一后在规定的时间内向前行走5米，算胜利?？此萍蚵缘挠蜗啡茨橇颂嗟娜?，由于太高了，上去就晕啊。这个项目其实考核的是我们挑战自我，信任团队的一个能力，我们只要敢上去，即使什么辅助都没有，下面的队友也会全力维护好你。在实践的作业中也是如此，你应该信任自己的队友，信任自己的团队，不管面前有多大的困难，你的团队，你的公司都是你坚实的后台。
  拓展训练的每一个项目都不是随便建立的，每个项目的背面都包含在很大的道理，假如维深度不行，那也就是玩玩笑笑而已，并没有起到真实训练的效果，使用拓展项目来训练自己，提示本身的综合状况，达到借假修真的效果。